Desde el Comité de Ética de AEDEMO se ofrece un resumen de las recomendaciones para estar preparados ante el nuevo reglamento europeo de protección de datos y evitar sanciones, en línea con la actuación de ESOMAR que, en diciembre de 2015 y el pasado mes de enero ha hecho llegar a sus socios recomendaciones de cara a esta nueva regulación europea sobre privacidad, denominada European General Data Protection Regulation (GDPR). Esta legislación se aplicará a partir del año 2018 en los 28 estados miembros de la Unión Europea.

Este reglamento refuerza los principios del código ICC/ESOMAR (http://www.aedemo.es/aedemo/socios/pdf/codigo-inter.pdf), por lo que se anima a su re-lectura.

Entre otros aspectos, los entrevistados van a ver reforzados sus derechos respecto a los datos: derecho al olvido, a oponerse al profiling (detección automática de sus perfiles), a la notificación previa de la recolección de datos y a la portabilidad de los mismos. Por tanto, los institutos deben preparar sus sistemas para cumplir estos derechos.

Por otro lado, se propone que se considere “niño” en todos los países a personas de menos de 16 años. Con este público se debe tener especial cuidado, tal y como indica la ‘Guía ESOMAR para entrevistar a niños y jóvenes’ (https://www.esomar.org/uploads/public/knowledge-and-standards/codes-and-…).

Además, será necesario contar en el instituto con un responsable de protección de datos bajo la denominación de data protection officer (DPO).

Y si hay una violación en la seguridad de los datos se debe notificar a las autoridades en las 72 horas siguientes. Es decir, que todo el personal del instituto deberá prestar mayor atención a la protección de datos.

Lo bueno de esta nueva regulación es que será la única sobre protección de datos que habrá que considerar de cara a operaciones dentro de Europa.

Esta información puede ampliarse en la noticia publicada en la web de Esomar (https://www.esomar.org/news-and-multimedia/news.php?pages=1&idnews=195).

Para elevar cuestiones al CEA: cea@aedemo.es

Fuente: AEDEMO