La empresa había confirmado en abril que habría despidos como parte de un esfuerzo más amplio para fusionar sus negocios farmacéuticos y oncológicos en una única unidad de medicamentos innovadores con organizaciones comerciales separadas en EE.UU. e internacionales, y para aumentar las ventas en al menos un 4% hasta 2026.

En un correo electrónico dirigido a los empleados, el director general Vas Narasimhan declaró que «la nueva estructura será más ligera y sencilla» y, como resultado, la empresa pretende eliminar funciones en toda la organización.

Según un informe del diario suizo Tages-Anzeiger, algunos de los puestos de trabajo en los centros de servicio de Novartis se externalizarán a zonas como Praga o Hyderabad, aunque otros puestos se eliminarían por completo para evitar la duplicación de funciones una vez que se fusionen las unidades de medicamentos generales y oncológicos. Según el periódico, Novartis seguirá dejando los más de 5.000 puestos de I+D en su campus de Basilea, pero el sector farmacéutico en Suiza verá cómo se pierden unos 250 puestos de trabajo en marketing y gestión de productos. Otros 550 puestos serán recortados en el segmento operativo, que también será reestructurado, según el informe suizo.

Novartis indicó que la nueva estructura se aplicará en los próximos meses. La empresa también señaló que había completado el nombramiento de la mayoría de los directivos a nivel mundial y que proporcionaría más actualizaciones en las próximas semanas. Marie-France Tschudin y Víctor Bultó ya han sido nombrados para dirigir las ramas internacional y estadounidense del nuevo segmento de medicamentos innovadores, mientras que Shreeram Aradhye fue contratado como director médico y presidente de desarrollo global de medicamentos, en sustitución de John Tsai, que dejó la empresa el 15 de mayo para buscar otras oportunidades.

Fuente: FirstWord